☆☆☆失業保険について3つ質問があります。どの質問でもいいので分かる方がいれば教えて下さい☆☆☆

① ３年以上連続して働いていると金額が多くでるという噂を聞いた事がありますが本当でしょうか？？？

② 退職して３ヶ月間は失業保険はおりないはずですが、知人がお願いしたらすぐくれたみたいですが、そんな事あるのでしょうか？（知人のためどういう事情があったかまでは知りません）

③ ３年間,休日出勤は平均月３回程度、労働時間は毎日朝の9時から夜中の１時です。休日出勤手当て、残業手当は一切出ませんでした。こういう事情をたてに失業保険を多くもらえたりするのでしょうか？

2番目の質問についてです。

会社都合で解雇されたりするとそうなるんですが、自己都合で退職しても、残業時間が多かったり…といった一定の条件が満たされればハローワーク側で会社都合の手続きをしてくれます。

最初に自己都合で受付してもらい、ハローワークが会社に「○○という理由で自己都合から会社都合に切り替えてください」という連絡をします。
会社側がそれを了承すれば会社都合扱いとなり、給付金を早く貰うことができます。

実際に私も早く貰うことができましたが、間接的にとはいえ会社に連絡がいきますので、円満退社できていなかったり、今後の就職活動に影響がありそうならよく考えた方がいいと思います。

扶養家族に入ることで聞きたいのですが･･･
このたび結婚することになり、旦那の扶養家族になることになりました。

現在私は嘱託職員として某役所で働いているのですが、退職するので離職票を貰って失業保険を貰おうと思っています。

失業保険を貰うよう手続きすると扶養家族に入れないんですが？

私としては自分の失業保険の手続きと扶養家族になる手続きは別物と考えていますが････

「雇用保険受給資格者証」というカードをハローワークでもらったと思いますが、その中に ”基本手当日額” という欄があります。
その金額が ３，６１１円を超えた場合には、扶養から外れなければなりません。
３，６１２円×３０日＝１０８，３６０円
年間１３０万円未満（月額１０８，３３４未満）でないと、社会保険の扶養にはなれません。

失業保険について教えてください。
３月いっぱいで、今の会社を退職します。理由は仕事のストレスから、睡眠障害になり、元の睡眠を取り戻すために、断薬しようとしているからです。
私自身としては、薬を飲みながらなら、仕事を続けられますが、断薬するために一旦やめる、といった感じです。
もともとパートで、正社員ではありません。

今より短い時間の仕事ならば、すぐにでも始めたいとは思っています。
この場合、失業保険はもらえますか？

病気が理由でその仕事を続けられないと判断されれば特定理由離
者認定されると思います。
個々のハローワークの判断なので確実なことは言えません。
病気理由の退職でも他の業種で働けるのであれば失業給付を受けることができます。

数年前の話になりますが、自己都合で退職しましたが、ハローワークで退職理由を詳細に話したところ（ストレスで自律神経失調症になった）特定理由離職者になったことがあります。

失業保険についてお教え下さい
今まで無職の時がなかったため失業保険を受けとったことがなく無知なためよろしくお願いします
派遣社員として10年就業しましたが来月契約満了で退職致します
退職にあたって失業保険の手続きをする予定です
現在派遣元に実家の住所で登録しており実際は別の場所で暮らしています
おなじ県内なので特に不自由しないと思い住民票はうつしていませんでした
今回退職した後に時間に余裕ができるのでその時に住民票を移せば良いかなと安易な考えでいました
ですがネットで失業保険について調べたところ、ハローワークは住居の管轄エリアへ行くと書かれていました
なので今のうちに住民票をうつすべきでしょうか？
もしくは退職し失業保険受給中に住民票をうつしても問題ないでしょうか？
よろしくお願いします

どちらでもかまいません。

退職後のほうが時間があるでしょうから、それからでよいと思いますよ。

guricocco8さん

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